目前的工作状态很纠结，CFA、FRM哪个可以明显加分？

Penny-wenny

本人小硕一枚，女，去年刚毕业，在考虑到底是考CFA还是FRM……
       现在工作岗位是风控，但是坦白说自己觉得实在没什么意义，或者说没什么价值，每天主要就是围绕着报告和报表转，而这些个报告又是些有的没的的东西，很多都是应付了事，不乏造假，有人懂的。基本每天都在量产，工作内容虚且不说，又累，收入又低，月收入就2500+，死工资，嘛都没了，还要自己租房子，连工作餐也没有，连年终奖都没有，只有个“善良”的年终红包（3000+），还有存款任务，一年收入不吃不喝不租房只能买得到2+平方米。
      加班是家常便饭，每天连续工作14个小时以上也是常有的事，通宵加班到两三点也不少有，发着烧感着冒还熬夜工作的事也有过，平常根本没有空去学学文件、业务什么的，甚至连自己写的报告都没有功夫完整的看一遍，从早上8：:30上班到晚上10:00左右，除了中饭15分钟吃饭时间，都在忙、忙、忙，忙到一整天连喝口水的功夫都没有，甚至有时候将近连续一个月连续处在这样的状态中，包括周末。最重要的是觉得付出的没有价值，没有学到什么，没有发展空间。领导也不CARE，只要你按时以一定质量做完了这些事，只要上级行和监管部门没来找麻烦，OK，没人CARE你做的是什么，但是如果有人找上门来了，那就全是你的不对。做个不是很好的比喻吧：就好像是，一头牛，每天被逼着埋头苦干，但是大家几乎都忘了你的存在，然而当你干的精疲力尽恍恍惚惚，少犁了一方地或者犁错了一方地，那你就要被指责了。好几次做到想哭……好几次睡觉前幻想着把辞职信拍在领导面前的爽快劲。
      我不是想抱怨，我也知道年轻人要多干一点的道理，我觉得我是属于超能忍的人，但是近一年下来，我的这种忍已经到脖子口了，再这样下去我不排除我会爆的可能性。上述收入和工作情况也不是试用期的情况，是可以预料到的这些年内的基本情况。
      在银行里调动岗位也不是那么容易的事情，你们懂的。事实上，我越来越不知道我能做什么，银行里的岗位，在工作后有了大致了解，至少到目前为止没有任何一个岗位有吸引到我。目前的岗位本身我认为是没法给自己加分的，就算是想跳槽，至少你也要有让别人挖你过去的价值吧，但是质问自己这将近一年来我学了些什么，我成长了些什么，我自己都答不上来……所以想给自己增值，想通过其他途径给自己加分，哪怕是跳槽也得有资本不是……所以我考证只有两个要求，一是证书含金量高、认同度高；二是时间跨度不想太大，我不否认我是抱着一种急功近利的态度想考证的。
     请各位牛人帮忙出出主意，谋条生路。。。